Um das tiefe Verständnis der Mitarbeiter an vorderster Front für das Unternehmen der Gruppe zu verbessern, den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu verbessern und das Zugehörigkeitsgefühl der Guoshun zu stärken, veranstaltete die Betriebsleitung vom 20. bis 22. Juni eine Schulung + Gruppenbauaktivität