UMWELT

Unternehmensumfeld

Fabrikumgebung

Unternehmenskultur:

EINS.  Guoshun Werte

1. Markenansicht: Integrität ist der Eckpfeiler und Marke ist Glaube. Marke ist die langfristige Nachfrage der Unternehmensentwicklung, kein Werkzeug für kurzfristigen Gewinn.

2. Arbeitsaussichten: Nehmen Sie Arbeit als Karriere, beenden Sie die Mentalität der Wanderarbeiter und den ungestümen Utilitarismus.

3. Vermögenssicht: Reichtum ist Verantwortung.

4. Talentperspektive: ideologische, moralische, blutige, reife und korrekte Werte, den Test bestehen, Einsamkeit ertragen, Lob aushalten, Kritik ertragen, sinken und schweben, gut in der Selbstreflexion sein und bereit sind, sich selbst zu verbessern.

5. Konzept der Zusammenarbeit: Halten Sie sich immer an das Konzept der Familienkooperation und bauen Sie eine harmonische ökologische Kooperationskette auf.

6. Konzept des Geldes: Wir kennen die Bedeutung des Geldes, aber wir wissen besser, dass jedes Problem, das Geld lösen kann, kein Problem ist. Geld kann unsere grünen Berge und Flüsse nicht verändern und kann die Ideale und Überzeugungen einer Person nicht ändern. Wir bekommen Geld mit Arbeit, aber wir werden niemals für Geld arbeiten.

ZWEI. Guoshun Mission: Verteidiger der ökologischen Zivilisation.

DREI. Guoshun Vision: den menschlichen Ansprüchen an ein qualitativ hochwertiges Lebensumfeld verpflichtet. Guoshun -- der Führer der Energieeinsparung und Emissionsreduzierung.

VIER. Guoshun-Stil: Halten Sie sich an Integrität, standhaft und fleißig, fest und fokussiert und die Einheit von Wissen und Praxis.

FÜNF. Strategisches Ziel: Mitarbeitereinkommen zuerst, Branchenentwicklung zuerst und sozialer Beitrag zuerst